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企業文化建設是企業穩健發展的基石!

蜜蜂视频vip免费获取文章來源:上海復為品牌策劃有限公司 發布時間:2019-12-17 瀏覽次數:次

  如何做好企業文化建設?企業文化建設一直都是許多企業研究不透的一個課題。到底何為企業文化建設。許多老板很直接地把企業文化定在了墻上,這些企業文化就是自認為自己喜歡的幾個優點或者直接把企業的產品的特點寫到了墻上。然而,企業文化建設就仿佛是一個家庭的家風一樣。

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  如何做好企業文化建設?如果一個書香世家,那么他們對書籍的熱愛和對知識的渴求就是這個家庭的特點,就是它的家風。這個家庭跟其他的家庭一樣,有著同樣的家庭成員和穩定的居所。但是他們的精神內核是和一般的家庭不一樣的。這就跟企業一樣,或許這個企業生產的產品到處都有生產,但是這個企業的產品就是很受歡迎,就是服務非常到家。或者這個企業創新力特別的快,能夠在其它的品牌還在琢磨的階段就推出了新品。這是需要一個有力的推手是推動企業文化建設的。

蜜蜂视频vip免费获取  至于如何做好企業文化建設,并不是一件簡單的事情,而是一個系統的過程,更不是幾天就可以實現的,而是通過點滴來形成的。

蜜蜂视频vip免费获取  如何做好企業文化建設?比如,有一個企業的企業文化就是工廠特別的整潔,到處都很干凈。完美沒有污濁。然后,這就是這個企業的文化之一,怎么去推動這個文化從一個人或一群人去實現,那就是通過制度或這通過廠區環境的改革。在這個廠區里,大家看不到垃圾桶,而且公司規定如果隨意丟垃圾會有一個處罰。如果有文化,有制度,那么最終才能成就一種現象。

蜜蜂视频vip免费获取  企業文化建設是需要一個刻意而為之的過程。比如創新。那么企業可以內部設立一個創新獎,或者公司成立一個創新團隊,或者成立一個“納新”部門。這個部門的主要任務就是協助有創新力的團隊去創新,鼓勵普通員工去創新。尤其是一線員工,他們對機器熟悉,更熟悉流程,他們有更多的實踐經驗,把這些實踐經驗和技術人員的技術相結合,或許會創造新的工作環境。這樣的一個過程其實就是一個文化產生的過程。

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